【宋予】个人形象七要素之色彩篇讲座内容简介：
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色彩是由于光的作用而产生的。太阳的色光照射到不同的物体上，由于光的作用和不同物体对光的不同吸收率和反射率，因而产生了丰富的色彩，也就是我们所见到的物体色彩。色彩、款式、材质是构成服装的三大要素。在这三个要素中，色彩是首个要素，可见色彩在服装设计学中的重要性。服装色彩的构成有以下三种属性：
①实用性：保护身体，抵抗自然界的侵袭。
②装饰性：色彩本身对服装具有装饰作用，优美图案与和谐色彩的有机结合，能在同样结构的服装中，赋予各自不同的装饰效果。
③社会属性：它不仅能区别穿着者的年龄、性别、性格及职业，而且也表示了穿着者的社会地位。
上节课程我们介绍了个人形象的七大要素，其中色彩就是第一个。那么色彩对个人整体形象有哪些影响呢？不同色彩的选择技巧和谐搭配技巧又有哪些呢?
本节课程我们进入个人形象七大要素之色彩篇的学习，通过颜色的属性等探讨，再去了解不同色彩的服装选择。
课程大纲
1、 颜色的属性
2、 不同颜色给人的视觉效果
3、不同颜色适合的风格与场
4、 色彩搭配原则
5、 四季颜色法判断所属的颜色类型
6、色彩篇的内容回顾

宋予女士拥有十多年国际国内知名品牌管理培训工作经验，资深职业经理人。曾服务于香港上市公司同得仕集团、国际知名品牌ESPRIT、Calvin Klein Jeans、GIVENCHY、港资品牌BOSSINI 及国内知名品牌OZZO、Nowhere，负责营销及培训工作，历任品牌经理，全国培训经理。在品牌培训体系建设管理，培训部门架构与制度建设、不同品牌机构设计多元化培训课程、培训人员管理及培训项目开发方面，积累了丰富的实战经验。曾协助不同零售品牌开展全国直营及特许加盟商的管理支持与培训、零售终端管理体系、培训体系的建立，擅长将理论转化为行为表现，突出培训实用性，使培训实效落地更给力。